28.10.2019 Im Juni 2019 hat der BVR ein neues Kompetenzmodell vorgestellt, das für die Personalarbeit in den Volksbanken Raiffeisenbanken eine zentrale Rolle spielen kann. Im ADG-Interview erklären BVR-Kompetenzmodell
12 Ergebnisse
Kompetenzmodell - Modul 3 Kompetenzbasierte Be urteilungs- und Personalentwicklungsgespräche ST0120-033 Betriebsräte, Führungskräfte, Spezialisten Finanzgruppe Seminar 2020-11-19 00:00:00.0-2020-11-20 00:00:00.0
-11-27 00:00:00.0 Detail Zielgruppe Branche Veranstaltungsformat Datum Info-Webinar: Das neue BVR Kompetenzmodell - Kompetenzbasierte Personalarbeit für die Zukunft ST0119-014 Betriebsräte
, die die intensive Mitarbeit aller Teilnehmer erfordert. Die Basis unserer neuen Angebote zur Begleitung und Optimierung von Change- und Transformationsprozessen legt das neue ADG-Kompetenzmodell
2020-03-24 00:00:00.0 1970-01-01 09:00:00.0 - 1970-01-01 13:30:00.0 Uhr Detail BVR-Kompetenzmodell: Kompetenzbasierte Personalarbeit für die Zukunft RT0120-003 Betriebsräte, Führungskräfte, Spezialisten
Kompetenzmodell - Modul 3 Kompetenzbasierte Be urteilungs- und Personalentwicklungsgespräche ST0120-033 Betriebsräte, Führungskräfte, Spezialisten Finanzgruppe Seminar 2020-11-19 00:00:00.0-2020-11-20 00:00:00.0
nach dem ADG-Kompetenzmodell ausgerichtet sind. Für Vorstände • LeadingCooperatives! • TOP – Trainingsprogramm Oberste Personalebene • FIT – Führungs-Intensiv-Training • ADG-Bankleitergespräche
nach dem ADG-Kompetenzmodell ausgerichtet sind. Für Vorstände • LeadingCooperatives! • TOP – Trainingsprogramm Oberste Personalebene • FIT – Führungs-Intensiv-Training • ADG-Bankleitergespräche
im Bereich der Betriebsrisiken aus Sonderprüfungen nach § 44 KWG 980,00 € 1.225,00 € RT0120-004 Seminare und Workshops Personalmanagement 1/17/20 6/5/20 5 BVR-Kompetenzmodell: Kompetenzbasierte Personalarbeit