2. Zertifizierter Business Coach ADG

Qualifizierungsprogramme (RT0122-016)

Diese Veranstaltung richtet sich an:

Führungskräfte, Personaler, Spezialisten, Coachinganfänger, Mitarbeiter, die Veränderungsprozesse im Unternehmen begleiten

 Neue Vorgehensweisen für neue Arbeitswelten

Unsere Arbeitswelt ist gekennzeichnet von immer schnelleren Veränderungsprozessen und großer Unsicherheit. Es gilt, Unternehmensstrategien zielorientiert umzusetzen und die Mitarbeiter dabei mitzunehmen. Hier bietet das systemische Business Coaching Methoden, die eine eigenverantwortliche, autonome Lösungsfindung unterstützen, für die Potenzialentfaltung der Mitarbeiter auch unter schwierigen Bedingungen sorgen sowie dabei die Wechselwirkungen innerhalb des Systems berücksichtigen.

Die Module zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug aus und es wird anhand zahlreicher Beispiele trainiert und reflektiert. Darüber hinaus werden die Inhalte der Präsenzseminare im Rahmen von Webinaren zwischen den Modulen vertieft.

Modul 1
Systemisches Coaching im Einzelsetting

  •  Haltung, Grundlagen, Möglichkeiten und Grenzen von Coaching
  • Eigene Persönlichkeit im Coaching
  • Ablauf Coaching Prozess
  • Systemische und lösungsorientierte Fragetechniken
  • Interventionstechniken / Tools und Methoden für Coachinggespräche
  • Einfluss der Körpersprache im Coaching
  • Machtspiele in Organisationen
  • Zahlreiche Übungssequenzen
  • Arbeit an eigenen Praxisfällen

Modul 2
Business Coaching mit Schwerpunkt der Begleitung von Gruppen und Teams

  •  Grundlagen der Auftragsklärung im Unternehmenskontext
  • Systemische Führung
  • Umgang mit Konflikten in Teams
  • Lösungsorientierung bei Meetings
  • Teamentwicklung nach SySt / Prof. Varga von Kibéd
  • Workshopformate + Grossgruppenformate anhand prototypischer Fallbeispiele
  • Organisationsaufstellungen
  • Syntaktisches Arbeiten
  • Zahlreiche Übungssequezen
  • Arbeit an eigenen Praxisfällen

 Inhaltspunkte Modul 3

  • Repetitorium
  • Kompetenznachweis
  • Entdecken Sie Coaching als wirksamste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und bei der Begleitung von Veränderungspozessen.
  • Sie erhalten einen Überblick über zukunftsweisende Tools und Techniken.
  • Darüber hinaus lassen sich über Coaching die Arbeitszufriedenheit, die Bindung an das Unternehmen und damit auch die Produktivität steigern.

Renate Moye, CP Bankpartner AG

Die Basis der Arbeit von Renate Moye ist ihre langjährige eigene erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung im B2B- und B2C-Geschäft in unterschiedlichen Banken. Seit 2008 arbeitet Frau Moye als Trainerin/Coach für die CP Bankpartner AG mit Schwerpunkt Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung, seit 2012 ist sie zusätzlich als Dozentin für die ADG tätig. Frau Moye ist seit vielen Jahren auch im Tandem mit Herrn Dr. Biedermann in unserer Zertifizierung „diplomierter Systemischer Coach ADG“ und „Business Coach“ sowie dem „Vertriebscoach“ als Dozentin im Einsatz und beschäftigt sich genau mit diesen von Ihnen angefragten Themen.

Zertifizierung nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung.

Bestandteile der Abschlussprüfung sind eine Präsentation sowie eine Coachingdemonstration.

Die Teilnahme an der Qualfizierung zahlt auch auf den Zertifzierten Managementberater ADG ein.

Als Vorraussetzung muss mindestens das 27. Lebensjahr vollendet sein oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung vorgewiesen werden.

Als Vorraussetzung muss mindestens das 27. Lebensjahr vollendet sein oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung vorgewiesen werden.