Kompetenzentwicklung

Technologische Veränderungen der Arbeitswelt stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen in der Kompetenzentwicklung, wenn es darum geht, auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein. Dazu gilt es, zunächst Strategien zur Identifikation der neuen bzw. absehbar zukünftigen Kompetenzbedarfe zu entwickeln. Wie entwickeln sich beispielsweise die einzelnen Kompetenz- und Aufgabenprofile in einer Bank weiter? Welche Kompetenzen bedarf es generell, um die Zukunftsfähigkeit der Bank bzw. Employabilty sicherzustellen?

Neben der digitalen Kompetenzentwicklung gewinnen soziale und personale Kompetenzen wie z. B. Empathie oder Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zunehmend an Bedeutung. Von grundsätzlicher Bedeutung sind aber Faktoren wie Werteorientierung, Veränderungs- und Lernbereitschaft, Integrität und Loyalität sowie die Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.

Die Veränderungen in den Organisationsstrukturen, die mit dem Wandel einhergehen, erfordern hierzu ein professionelles Kompetenzmanagement, um die Mitarbeiter rechtzeitig mit den erforderlichen Fähigkeiten für die Zukunft auszustatten. Die Art und Weise wie wir uns Wissen in der Zukunft aneignen, wird neben den klassischen Formaten durch zunehmende Virtualisierung und neue Möglichkeiten des Kompetenz-
erwerbs bereichert. Das viel zitierte „lebenslange Lernen“ wird in diesem Zusammenhang immer wichtiger.

Rainer Offen, Leiter Personalmanagement


Dr. Walter Krupp zum Thema "Digital kompetent sein – Anforderungen an Mitarbeiter"


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24. Zertifizierter Personalleiter (ADG/VR)
SRB119-052
Führungskräfte, Spezialisten
Finanzgruppe
Qualifizierungsprogramme
18.03.2019-07.06.2019
Onlinekurs Personalmanagement
SRB119-107
Führungskräfte und Spezialisten, Spezialisten, Vorstände
Finanzgruppe
Webinar
25.04.2019-11.07.2019
25. Zertifizierter Personalleiter (ADG/VR)
SRB119-053
Führungskräfte, Spezialisten
Finanzgruppe
Qualifizierungsprogramme
09.09.2019-29.11.2019
Führungskräftekompetenz Digitalisierung 2.0
SRB119-039
Führungskräfte, Vorstände
Finanzgruppe
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13.09.2019-08.11.2019
Onlinekurs 8. Digitaler Lotse
SRB119-041
Führungskräfte, Spezialisten
Finanzgruppe
Webinar
13.09.2019-08.11.2019


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Anna Petschulat

M. Sc.
Produktmanagerin für: Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Assistenz
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Dr. Walter Krupp

Dipl.-Volkswirt
Stellv. Vorstandsvorsitzender ADG Scientific