Führungs- und Managementkompetenzen, Training und Coaching

Für eine nachhaltige Ertragssicherung der Genossenschaftsbanken ist es unabdingbar, potenzial- und leistungsstarke Mitarbeiter ressourcenorientiert an das Unternehmen zu binden. Dies gelingt mit ausgefeilten Führungs- und Managementkompetenzen, einer genossenschaftlichen Kultur und entsprechenden Werten. Als Führungskraft sind Sie noch stärker als bisher gefordert, Mitarbeiter zu befähigen und weiterzuentwickeln.

Themengebiet
  • Führungs- und Managementkompetenz
Zielgruppe
  • Vorstände
Branche
  • Finanzgruppe
Veranstaltungsformat
  • Seminar
Datum
  • 2. Quartal 2019
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1 Ergebnis

Zielgruppe
Branche
Veranstaltungsformat
Datum
Vorbereitung auf den "Un-Ruhestand" Positiver Beginn des neuen Lebensabschnitts
SB119-0252
Vorstände
Finanzgruppe
Seminar
26.06.2019-28.06.2019

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Teresa  Görg

B.A.
Produktmanagerin für: Coaching, Führung und Training

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