Organisationsentwicklung und Change

Unternehmen müssen sich in dynamischen Zeiten immer wieder neu anpassen können. Der Wandel ist zum ständigen Begleiter geworden und betrifft alle Ebenen in unterschiedlichem Maße. Bei Veränderungen mit Auswirkungen auf das Gesamtunternehmen ist es die Aufgabe der Führungskräfte, die Mitarbeiter erfolgreich im Transformationsprozess zu begleiten, die Organisation nicht zu überfordern und den reibungslosen Betrieb aufrechtzuhalten. Dafür sind grundlegende Kompetenzen in Change-Prozessen von enormer Bedeutung.

Themengebiet
  • Führungs- und Managementkompetenz
  • Personal, Training und Coaching
  • Unternehmensentwicklung
Zielgruppe
  • Führungskräfte und Spezialisten
  • Spezialisten
  • Vorstände
Branche
  • Finanzgruppe
Veranstaltungsformat
  • Qualifizierungsprogramme
  • Seminar
Datum
  • 2. Quartal 2019
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2 Ergebnisse

Zielgruppe
Branche
Veranstaltungsformat
Datum
12. Zertifizierter Systemischer Organisationsentwickler ADG
SRB119-054
Führungskräfte und Spezialisten, Spezialisten, Vorstände
Finanzgruppe
Qualifizierungsprogramme
29.04.2019-19.11.2019
Personal- und Organisationsentwicklung 2.0 Transformation meets HR
SB119-0513
Führungskräfte und Spezialisten, Spezialisten, Vorstände
Finanzgruppe
Seminar
07.05.2019-08.05.2019

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Petschulat

M. Sc.
Produktmanagerin für: Personalmanagement und Organisationsentwicklung

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