Frauen in Führung stärken

Der Einfluss von Frauen in Führungspositionen in Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Kultur nimmt massiv zu. Immer häufiger verlassen sie klassische, geschlechtsspezifische Rollenmuster und steigern ihren Einfluss in Führungspositionen. Aber: Als Führungskraft oder Kommunikationstalent wird niemand geboren. Man entwickelt sich – und Frauen tun dies anders als Männer. Oft stehen Führungsaufgaben und weibliches Rollenbild in einem Spannungsverhältnis, für das es nur individuell sinnvolle Lösungen gibt. Erfahren Sie dazu mehr in den Qualifizierungsprogrammen der ADG.

Themengebiet
  • Führungs- und Managementkompetenz
  • Personal, Training und Coaching
Zielgruppe
  • Führungskräfte
  • Spezialisten
  • Vorstände
Branche
  • Finanzgruppe
Veranstaltungsformat
  • Seminar
Datum
  • 1. Quartal 2019
  • 2. Quartal 2019
  • 4. Quartal 2019
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5 Ergebnisse

Zielgruppe
Branche
Veranstaltungsformat
Datum
Frauen spezial: Führung und Kommunikation
SB119-0494
Führungskräfte, Spezialisten
Finanzgruppe
Seminar
11.03.2019-13.03.2019
Frauen spezial: Krise, Konflikt, Konfrontation
SB119-0522
Führungskräfte, Spezialisten, Vorstände
Finanzgruppe
Seminar
13.05.2019-15.05.2019
Frauen spezial: Moderation und Interaktion
SB119-1160
Führungskräfte, Spezialisten
Finanzgruppe
Seminar
22.05.2019-24.05.2019
Frauen spezial: Souverän verhandeln und positionieren
SB119-0527
Führungskräfte, Spezialisten
Finanzgruppe
Seminar
17.06.2019-18.06.2019
Frauen spezial: Erfolgreich auftreten und professionell präsentieren
SB119-0674
Führungskräfte, Spezialisten
Finanzgruppe
Seminar
28.10.2019-30.10.2019

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Petschulat

M. Sc.
Produktmanagerin für: Personalmanagement und Organisationsentwicklung

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