Coaching, Training & OE als Querschnitt

Sowohl die Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen durch einen eigenen Trainer, die Bewältigung von Krisensituationen, Hilfe zum Umgang mit Stress durch einen hauseigenen Coach als auch der Anstoß und die Begleitung eines umfassenden Changeprozesses durch einen Organisationsentwickler können einen entscheidenden Beitrag für die Gestaltung der Bank von morgen leisten.


Ihre Ansprechpartner

Inken Hallberg

Dipl.-Handelslehrerin / Dipl.-Berufspädagogin
Managerin Lernformate und Bildungsarchitektur

Dr. Christoph Stumm

Dipl.-Betriebswirt (FH), MGM, MSGM
Portfolio Owner - Executive Programme Management & Leadership

Eugenie Schatz

Wirtschaftspsychologin M.Sc.
Portfolio Owner - Marketing, Vertrieb und Produktion