Organisationsentwicklung und Change

Unternehmen müssen sich in dynamischen Zeiten immer wieder neu anpassen können. Der Wandel ist zum ständigen Begleiter geworden und betrifft alle Ebenen in unterschiedlichem Maße. Bei Veränderungen mit Auswirkungen auf das Gesamtunternehmen ist es die Aufgabe der Führungskräfte, die Mitarbeiter erfolgreich im Transformationsprozess zu begleiten, die Organisation nicht zu überfordern und den reibungslosen Betrieb aufrechtzuhalten. Dafür sind grundlegende Kompetenzen in Change-Prozessen von enormer Bedeutung.

Themengebiet
  • Führungs- und Managementkompetenz
  • Personal, Training und Coaching
  • Unternehmensentwicklung
Zielgruppe
  • Führungskräfte
  • Spezialisten
  • Vorstände
Branche
  • Finanzgruppe
Veranstaltungsformat
  • Qualifizierungsprogramme
  • Seminar
Datum
  • 1. Quartal 2020
  • 2. Quartal 2020
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3 Ergebnisse

Zielgruppe
Branche
Veranstaltungsformat
Datum
Kompaktwissen Change Management: Veränderungen steuern und mit Komplexität umgehen
SRB120-035
Führungskräfte
Finanzgruppe
Qualifizierungsprogramme
10.02.2020-13.03.2020
Personal- und Organisationsentwicklung 2.0 Transformation meets HR
SB120-0479
Führungskräfte, Spezialisten, Vorstände
Finanzgruppe
Seminar
06.05.2020-07.05.2020
13. Zertifizierter Systemischer Organisationsentwickler ADG
SRB120-042
Führungskräfte, Spezialisten, Vorstände
Finanzgruppe
Qualifizierungsprogramme
12.05.2020-12.11.2020

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Petschulat

M. Sc.
Portfolio Owner - Team HR & Learning, Expertin für HR & Coaching

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