Frauen in Führung stärken

Der Einfluss von Frauen in Führungspositionen in Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Kultur nimmt massiv zu. Immer häufiger verlassen sie klassische, geschlechtsspezifische Rollenmuster und steigern ihren Einfluss in Führungspositionen. Aber: Als Führungskraft oder Kommunikationstalent wird niemand geboren. Man entwickelt sich – und Frauen tun dies anders als Männer. Oft stehen Führungsaufgaben und weibliches Rollenbild in einem Spannungsverhältnis, für das es nur individuell sinnvolle Lösungen gibt. Erfahren Sie dazu mehr in den Qualifizierungsprogrammen der ADG.

Themengebiet
  • Führungs- und Managementkompetenz
  • Personal, Training und Coaching
  • Sekretariat
  • Vorstandsstab
Zielgruppe
  • Führungskräfte
  • Spezialisten
  • Vorstände
Branche
  • Finanzgruppe
Veranstaltungsformat
  • Seminar
  • Tagung
Datum
  • 1. Quartal 2020
  • 2. Quartal 2020
  • 4. Quartal 2020
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5 Ergebnisse

Zielgruppe
Branche
Veranstaltungsformat
Datum
Frauen spezial: Professionelle Kommunikation und Führung
SB120-0448
Führungskräfte, Spezialisten
Finanzgruppe
Seminar
03.02.2020-05.02.2020
5. Forum: Frauen in Führung und Verantwortung
SB120-0303
Führungskräfte, Spezialisten, Vorstände
Finanzgruppe
Tagung
28.04.2020-29.04.2020
Frauen spezial: Krise, Konflikt, Konfrontation
SB120-0481
Führungskräfte, Spezialisten, Vorstände
Finanzgruppe
Seminar
06.05.2020-08.05.2020
Frauen spezial: Moderation und Interaktion
SB120-0485
Führungskräfte, Spezialisten
Finanzgruppe
Seminar
27.05.2020-29.05.2020
Frauen spezial: Erfolgreich auftreten und professionell präsentieren
SB120-0507
Führungskräfte, Spezialisten
Finanzgruppe
Seminar
28.10.2020-30.10.2020

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Petschulat

M. Sc.
Portfolio Owner - Team HR & Learning, Expertin für HR & Coaching

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