Vorstand spezial

Der digitale Wandel mit exponentiell wachsenden, komplexen Chancen und Risiken setzt neue Maßstäbe. Rasanter technischer Fortschritt, Umbrüche in den Arbeits- und Lebenswelten, neue politische und gesetzliche Regelungen – für all diese Herausforderungen steht das Schlagwort "VUKA". Volatilität an den Märkten, Unsicherheit über deren Entwicklung, Komplexität und Ambiguität führen dazu, dass Geschäftsentwicklungen immer weniger vorhersehbar und planbar werden.

Vorstände und Führungskräfte erleben, dass bewährte Verfahren, Muster, Prozesse und Denkweisen nicht mehr funktionieren. Bestehenden Strukturen müssen auf den Prüfstand gestellt und neue Wege der Positionierung gefunden werden. Es gilt, die Organisation in einen umfassenden Veränderungsprozess zu führen und die Bank für die Zukunft auszurichten.

Neue Fähigkeiten, Tools und Instrumente sind gefragt. Agile Entwicklungsprozesse mit frühzeitiger Kundeneinbindung, eine angemessene Wagniskultur, geringeres Beharren auf dem Bestehenden und Bewährten, eine Stärkung der Marke und strategische Weiterentwicklung zählen zu den Erfolgsfaktoren für die Zukunftsfähigkeit der Genossenschaftsbanken.

Die ADG unterstützt Sie mit zahlreichen Qualifizierungsangeboten darin, Ihr bestehendes Geschäft zu optimieren, aber auch Ihre Organisation zu transformieren und Lösungsansätze für disruptive Veränderungen zu finden. Ob Kulturveränderung, digitaler Wandel, Innovation und Führung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der für diese Herausforderungen benötigten Kompetenzen.

Lassen Sie sich inspirieren!