Personal- und Organisationsentwicklung 2.0 Transformation meets HR

Online (ST0121-026)

Diese Veranstaltung richtet sich an:

Vorstände, Geschäftsführer, Personalleiter, Organisationsentwickler und Betriebsräte

Arbeitswelten 4.0 und Auswirkungen auf die Personal-arbeit

Digitalisierung und veränderte Arbeitsmodelle haben die Unternehmen schneller erreicht als geplant, sodass diese sich schon heute nachhaltig verändern. Viele Unternehmen erkennen bereits die Veränderungen, stellen sich aber dennoch folgende Fragen: Wie ist der Umgang mit Nähe und Distanz? Wie muss sich ein Unternehmen aufstellen, um in verändertem Umfeld auch noch erfolgreich zu sein? Wie verändern sich immer schneller verändernde Anforderungen und Umfeldbedingungen die Personalarbeit und Organisationsentwicklung?


In diesem Workshop erhalten Sie als Verantwortlicher der Personal- und Organisationsentwicklung einen Überblick über aktuelle Megatrends und deren Auswirkungen auf die Organisations- und Personalentwicklung. Sie profitieren von einem intensiven Informations- und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern. Lernen Sie außerdem neue Arbeitsmethoden kennen, die die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen nachhaltig verändern können.



Inhaltsschwerpunkte:

  • Arbeitswelten 4.0
    • Neue Arbeitsmodelle und der Mensch
    • Aktuelle Megatrends und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt und Unternehmen
    • Beschäftigungseffekte im Kontext von Digitalisierung
    • Veränderungen an Kompetenzanforderungen
  • Auswirkung auf die Organisation
    • Hierarchieübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit
    • Agile Arbeitsmethoden und Projektarbeit
    • Arbeitsumfeld und Raumgestaltung
    • Ambidextrie und das Agieren in Spannungsfelder
  • Personalarbeit im Wandel / Personalarbeit der Zukunft
    • Gestaltungsfelder von Personalmanagement/-entwicklung
    • Generationen und ihre Ansprüche
    • Arbeiten und Leben in einer hybriden Welt
    • Möglichkeiten und Grenzen der mobilen und flexiblen Arbeit
    • Vom formellen Lernen zum informellen Lernen
  • Die Umsetzung in der Praxis
    • Methoden und Vorgehensmodelle
    • Workshop: Agile Methoden anwenden 
    • Umgang mit Widerständen und Hindernissen
    • Die Rolle des Personalmanagements in Veränderungsprozessen

Ihr Nutzen:

  • Sie diskutieren aktuelle Trends und deren Auswirkungen auf die Personal- und Organisationsentwicklung. 
  • Sie können erkennen, welche veränderten Anforderungen sich daraus für  Ihr Unternehmen ergeben und wie die Zusammenarbeit zukünftig organisiert werden kann.
  • Sie können abschätzen, welche Rolle die Personal- und Organisationsentwicklung im Rahmen der Transformation übernehmen kann.
  • Sie lernen agile Arbeitsmethoden wie Objectives and Key Results kennen und können erkennen, wie Sie diese in der Projektarbeit einsetzen können.

Ihre Dozenten:

Prof. Dr. Jutta Rump, Instituts für Beschäftigung und Employability IBE Ludwigshafen 

Andrea Summer, Andrea Summer - High Performance Schmiede