Führungs- und Managementkompetenzen, Training und Coaching

Für eine nachhaltige Ertragssicherung der Genossenschaftsbanken ist es unabdingbar, potenzial- und leistungsstarke Mitarbeiter ressourcenorientiert an das Unternehmen zu binden. Dies gelingt mit ausgefeilten Führungs- und Managementkompetenzen, einer genossenschaftlichen Kultur und entsprechenden Werten. Als Führungskraft sind Sie noch stärker als bisher gefordert, Mitarbeiter zu befähigen und weiterzuentwickeln.

Themengebiet
  • Führungs- und Managementkompetenz
Zielgruppe
  • Vorstände
Branche
  • Finanzgruppe
Veranstaltungsformat
  • Seminar
Datum
  • 3. Quartal 2020
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Teresa  Görg

B.A.
Team Coach – Team Regulatorik, Prüfung, Recht, Steuerung & Administration und Expertin für IT-Organisation & -Sicherheit  

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